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LAIW研习社举办第94期活动暨第4期读书会“算法自动化决策与劳动者权益保障”
时间：2024-04-14
2024年4月14日19:00，法律与人工智能（LAIW）研习社举办了第94期活动暨第4期读书会，读书会主题为“算法自动化决策与劳动者权益保障”。本次读书会由邓涵主持，邀请四川大学民商法学博士帅仁策进行分享点评。
首先由邓涵同学进行分享汇报，汇报内容围绕论文《人工智能歧视的法律治理》展开。汇报分为三个部分：问题产生的原因、既有规则的现状与困境以及未来制度的构想。
邓涵从个体层面的内隐偏见和社会层面的结构性不平等、算法能力的升级，用人平台的应用需求以及自主化趋势、决策因子的复杂性和技术局限四方面阐述当前人工智能歧视产生的原因。从禁止歧视法律制度设计逻辑的宏观视角和招聘流程禁止规则的微观视角阐述当前人工智能歧视的现状和困境。反歧视法律体系的数字化转型，可以通过解释算法应对黑盒，基于算法审核抑制歧视风险代码，开发行为规范建立人工智能合规标准；基于数字平权行动变革权力结构，实现社会环境重塑。
其次，四川大学民商法博士帅仁策围绕算法自动化决策与劳动者权益保障等主题进行了点评和分享。他谈到，首先要把智能化与网络化进行区分。二者的内涵和所带来的问题不同，网络化是现实生活在网络上的反映，而智能化是通过人工智能来提高工作、生活的效率；二是要注重法律实施，加强法律适用。
最后，大家围绕就业可能存在算法歧视的劳动场景，算法 “自主化”歧视如何规制，劳动者权益如何保障，算法自动化决策劳动者权益保障的研究视角，反歧视法律体系的数字化转型障碍五个问题展开了精彩的讨论发言。
本次读书会，同学们对人工智能歧视下的法律治理问题有了进一步的了解，对算法自动化决策下如何更好的保障劳动者权益问题有了更加深入的思考。
